Desde MB Consulting informamos a nuestros clientes que el próximo 1 de abril de 2023 entra en vigor un cambio de procedimiento y gestión en el sistema de comunicación de los partes de baja, confirmación o alta de trabajadores que se hallen incapacitados para trabajar.

Las diferencias entre el sistema de funcionamiento actual y el que se iniciará en abril, en resumen, son las siguientes.

Hasta 31 de marzo de 2023	A partir del 1 de abril de 2023
Los médicos del servicio público de salud o de la Mutua de ATEP entregaban al trabajador/a el parte de baja, confirmación o alta. El/la trabajador/a debía remitir el parte a la empresa en plazo máximo de 3 días. La empresa debía remitirnos cada uno de los partes de I.T. de sus trabajadores/as. Y desde MB Consulting comunicábamos telemáticamente al INSS la totalidad de datos correspondientes a cada parte de baja, confirmación o alta.	Los médicos del servicio público de salud o de la Mutua YA NO entregarán al trabajador/a copia del parte para la empresa. El/la trabajador/a YA NO tendrá la obligación de remitir a la empresa el parte de baja, confirmación o alta. Con la emisión de cada parte el servicio de salud o la Mutua generarán un fichero que remitirán al INSS informando de esa baja, confirmación o alta. En cuanto el INSS reciba el fichero de los servicios de salud o Mutua nos comunicará telemáticamente esa baja. Y desde MB Consulting llevaremos a cabo las acciones económicas y legales procedentes.

Hasta 31 de marzo de 2023

A partir del 1 de abril de 2023

Los médicos del servicio público de salud o de la Mutua de ATEP entregaban al trabajador/a el parte de baja, confirmación o alta.

El/la trabajador/a debía remitir el parte a la empresa en plazo máximo de 3 días.

La empresa debía remitirnos cada uno de los partes de I.T. de sus trabajadores/as.

Y desde MB Consulting comunicábamos telemáticamente al INSS la totalidad de datos correspondientes a cada parte de baja, confirmación o alta.

Los médicos del servicio público de salud o de la Mutua YA NO entregarán al trabajador/a copia del parte para la
empresa.

El/la trabajador/a YA NO tendrá la obligación de remitir a la empresa el parte de baja, confirmación o alta.

Con la emisión de cada parte el servicio de salud o la Mutua generarán un fichero que remitirán al INSS informando de esa baja, confirmación o alta.

En cuanto el INSS reciba el fichero de los servicios de salud o Mutua nos comunicará telemáticamente esa baja.

Y desde MB Consulting llevaremos a cabo las acciones económicas y legales procedentes.

Consideramos importante aclarar que, si bien el trabajador ya no estará obligado a remitir cada parte de I.T. a la empresa, este nuevo sistema de comunicación y gestión de las I.T. NO LE EXIME de su obligación de informar a la empresa de forma inmediata de la causa que le impide acudir al trabajo. De otro modo, la empresa no podría tener conocimiento de lo que sucede hasta transcurridos los días que los correspondientes ficheros tarden en cursarse por las diferentes administraciones públicas.